Nyligen gjorde Hammarby klart med den nigerianske talangen Akinkunmi Amoo, när han fyllde 18 år. Det är en spelare som klubben jobbat på att få in i flera års tid.
Nu berättar Bajens vd Henrik Kindlund att man inte tänker förstärka truppen med någon annan spelare när transferfönstret öppnar senare i sommar.
- Utöver det (Amoo) kommer vi inte göra något, förutsatt att vi inte skulle sälja någon spelare som vi absolut måste ersätta. Vi tänker att det borde bli ett lugnt transferfönster, säger Kindlund i en intervju med HTV.
Om försäljningar av spelare kan bli aktuellt? Det stänger inte Kindlund dörren för. Han menar att snacket i fotbollsbranschen för några månader sedan var att marknaden skulle vara "helt död" i sommar på grund av coronakrisen, men att det inte blivit verkligheten.
- Vi ser ju att så inte är fallet. Det görs massor av affärer ute i Europa och vi kan för vår egen del se att det nog är större intresse för våra spelare vid den här tidpunkten i slutet av juni än vad det har varit något tidigare år. Det är inte omöjligt att det kommer hända något hos oss, men där är vi inte än. Vi har inte fått några bud, på någon av våra spelare, som har varit på en nivå som vi har varit intresserade av.
Inför torsdagens hemmamatch mot nykomlingen Varberg står Hammarby på fyra poäng efter fyra omgångar.
- Det är en dålig inledning. Det går inte att snacka bort det. Vi har inte varit tillräckligt bra, säger vd:n.
- Vi var bra mot Östersund, men i de övriga matcherna har vi inte nått upp i nivå. Samtidigt vet vi att vi har en bra sportslig organisation, vi har bra tränare, vi har bra spelare. De jobbar stenhårt för att rätta till de delarna i spelet som inte fungerat. Vi förutsätter att vi kommer ta oss upp till den nivån där vi ska vara så snabbt som möjligt. Det handlar om att sätta grunderna i vårt spel så att vi ser ut som Hammarby, och i steg två kanske vi börjar spela champagnefotboll igen. Men det är inte det som är det viktigaste nu. Det viktigaste är att vi börjar se ut som ett riktigt fotbollslag igen och att vi börjar få med oss resultat. Sen får vi spetsa till det i steg två.
Kindlund avslutar:
- Vi har varit med så länge, ledning och styrelse, så vi drabbas inte av panik i det här läget. Vi har ganska bra upparbetade processer och rutiner för att diskutera igenom det här på ett konstruktivt sätt. Sen är det inte så att folk rycker på axlarna. Alla tar det här på allvar.