Hej, du har en äldre version av webbläsare

För en bättre upplevelse på fotbollskanalen, vänligen byt till senare version

chrome
safari
ie
firefox
Fortsätt ändå

POPULÄRA LAG

POPULÄRA SPELARE

SUPERETTAN

Hammarby jagar på tre positioner: "Det är knappast någon hemlighet"

Foto: Scanpix.

Hammarbys trupp börjar bli komplett.

Men fortfarande saknas spelare på tre positioner.

- Det är ingen hemlighet att vi kollar på vänstersidan och i anfallet, säger Mats Jingblad.

När den nye sportchefen tog över ihop med tränaren Nanne Bergstrand inleddes genast en rejäl inventering i truppen, med följden att hela 14 spelare lämnade klubben. Samtidigt har man börjat värva utifrån och den senaste månaden har såväl Amadaiya Rennie som Marko Mihajlovic och Erik Israelsson anslutit. På torsdagen presenterades även Johan Persson, som närmast kommer ifrån Öster.

Det innebär att större delen av startelvan för 2014 ser ut att finnas på plats, med ett fåtal undantag.

- Vi ska väl ha in några killar till innan vi är klara, men vilka det blir vill jag förstås inte berätta, säger Mats Jingblad till fotbollskanalen.se.

Han kan dock sträcka sig till att tala om vilka positioner behovet finns på.

- Nu när vi tagit hit flera centrala spelare, såväl på mittfält som i backlinjen, plus att vi har Rennie som gjort bra ifrån sig ute till höger, är det ju ingen hemlighet att vi tittar på vad vi kan få in på vänstersidan. I och med att vi förlorade Christoffer Carlsson där ganska sent är det en aktuell fråga för oss, säger Jingblad.

En vänsterytter alltså, men kanske även en vänsterback?

- Precis, vi tittar på spelare till vänsterkanten överlag.

Hur ser du på forwardssidan i dagsläget?

- Det är en plats vi tittar på också. För närvarande har vi Andreas Haddad, och sedan kan både Rennie och Nicklas Lindqvist spela där också, men det kan nog bli aktuellt med något mer utöver dem.

Sammanfattningsvis: Ni prioriterar med andra ord spelare på vänsterbacken och i anfallet?

- Det stämmer.

Publicerad 2013-12-19 kl 19:36

KOMMENTARER

SE KOMMENTARER