Under december strömmade det in flera vittnesmål med beskrivningar om en kultur med hot och trakasserier kring AIK. Polisen har också berättat att AIK är mer drabbat av hot och trakasserier än någon annan svensk fotbollsklubb. I mitten på december tillsatte klubben en oberoende utredare för att kartlägga det senaste årets hot och trakasserier mot anställda och förtroendevalda inom föreningen. Utredningen skulle ha varit klar i januari men har blivit försenad och resultatet väntas nu först i mitten på februari.
Efter de många vittnesmålen så vill AIK:s medlemmar se tydlig aktion från styrelsen. Till klubbens årsmöte den 12 mars har flera motioner inkommit som rör ämnet. Bland annat har medlemmar inkommit med en motion om en "handlingsplan mot hot, trakasserier och våld".
"Under de senaste åren har det förekommit att förtroendevalda och före detta anställda vittnat om hur de utsatts för hot och trakasserier, samt hur AIK Fotboll brustit i sitt stöd under och efter de aktuella händelserna. Detta är inte acceptabelt", står det i motionen.
Medlemmarna vill se en handlingsplan i tre steg - uppmärksamma, agera och kommunicera - varje gång en medarbetare eller förtroendevald slår larm.
Det finns även en motion angående en handlingsplan vid rapportering av missförhållanden och oegentligheter.
"För att minska ryktesspridning och säkerställa att eventuella missförhållanden eller oegentligheter uppmärksammas, utreds och åtgärdas föreslår undertecknade framtagande av rutiner för rapportering", står det i motionen.
Bland övriga motioner finns en motion om att man ska kunna rösta på medlemsmötet via ett ombud undertecknat bland andra hedersordföranden Lennart Johansson.
Se motionerna här.