Rubrikerna om IFK Norrköping och ordföranden Peter Hunt har varit många under vintern. En rad personer har lämnat klubben och samtidigt riktat kritik mot hur föreningen bedrivs. Bland annat sa mångårige assisterande tränaren Stefan Hellberg följande till NT när han klev av:
- Jag kan inte längre ställa upp på den kultur vi har i vår förening i dag. Styrelsen behandlar inte folk på ett respektfullt sätt.
Vidare har klubbdirektören Jens Magnusson sagt upp sig och förklarat för NT att han inte känt fullt förtroende från styrelsen. Just ordföranden Peter Hunt har också fått ta emot hård kritik. Fotbollskanalen har exempelvis talat med ett tjugotal personer i och runt klubben som beskrivit att människor i föreningen mår dåligt. Hunts sätt att leda klubben ska vara en anledning till det.
Nu skriver Norrköping på sin officiella hemsida att man under december och januari månad tagit fram en rapport om arbetsmiljön i verksamheten "med anledning av den medierapportering som förekommit i frågan och även baserat på att personalen har hört av sig till styrelsen och påtalat brister i kommunikationen, bemötande och förtroende mellan styrelsen och den operativa ledningen".
Rapporten har tagits fram med hjälp av intervjuer med chefer och medarbetare på olika positioner inom klubben. Och enligt föreningens hemsida visar den att arbetsmiljön "till stora delar är god" och att den "förbättrats markant de senaste åren".
Men man skriver också följande:
"Dock finns en del brister där arbetssätt och kommunikation behöver förbättras och rättas till. De brister som framkommit är främst inte kopplat till den operativa ledningen utan till samarbetet med styrelsen och enskilda personer. Styrelsen har tagit till sig den interna kritiken som noterats och kommer säkra att de förbättringsförslag som lagts fram i rapporten åtgärdas skyndsamt".
I uttalandet på hemsidan skriver också Norrköpings styrelse att ansvaret för arbetsmiljön "landar på styrelsen och ytterst dess ordförande". Man poängterar också följande:
"Styrelsen vill därför härmed uttala sitt fulla stöd och förtroende till klubbdirektör Jens Magnusson och IFK Norrköpings medarbetare - endast tillsammans kan vi förbättra IFK".
Styrelsen skriver också:
"Övriga uttalanden och synpunkter som förmedlats i media ska ses som personliga reflektioner och speglar inte styrelsens ställningstagande i denna fråga".
Den sista meningen syftar troligtvis till det senaste öppna brevet som Peter Hunt skrivit och skickat till lokaltidningen NT. Det publicerades i lördags och i det öppna brevet går Hunt emot måndagens uttalande från styrelsen om var ansvaret för arbetsmiljön ligger. Hunt menar nämligen att styrelsen inte kan ansvara för hur arbetsmiljön är på daglig basis.
"Arbetsmiljöarbetet är en fråga för VD och verksamhetscheferna. En styrelse kan omöjligt följa all verksamhet på daglig bas utan ansvaret vilar på de operativa ledarna", går bland annat att läsa i det öppna brevet från Hunt.
Värt att notera i sammanhanget är att uttalandet som Pekings styrelse publicerat på klubbens hemsida under måndagen är underskrivet av samtliga i styrelsen, förutom två personer: Peter Hunt och Henrik Kvick.
Sedan tidigare har Hunt bekräftat för NT att valberedningen inte kommer att föreslå honom som ny ordförande inför det kommande årsmötet. I helgen skrev han i ett sms till samma tidning att han funderar på om han ändå ska kandidera till ordförande igen.
Fotbollskanalen har utan framgång sökt Peter Hunt, Henrik Kvick och flera styrelsemedlemmar för att få svar på varför Hunt inte skrivit under måndagens uttalande från styrelsen.
Fotbollskanalen har även sökt klubbdirektören Jens Magnusson, utan framgång.